Sich selbst verwirklichen.

Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Pflege mit! Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich durch Empathie, Freundlichkeit und Kompetenz auszeichnet. Egal, ob Sie bereits Erfahrung in der Pflegebranche haben oder als Quereinsteiger neu durchstarten möchten – bei uns sind Sie willkommen!

Wir schätzen Vielfalt und glauben daran, dass unterschiedliche Perspektiven unser Team bereichern. Mit regelmäßigen Fortbildungen unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung, damit Sie stets auf dem neuesten Stand der Pflegepraxis sind. Ihre Leidenschaft für die Pflege und der Wunsch, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer Menschen zu haben, sind die Schlüsselqualifikationen, die Sie mitbringen sollten.

Bei uns wird jedes Mitglied unseres Teams durch unser erfahrenes Personal unterstützt und gefördert, um sich zu Fachpersonal in der Pflege zu entwickeln. Egal ob Sie als Quereinsteiger ohne vorherige Erfahrung oder bereits mit einer Ausbildung in der Pflege zu uns kommen, wir sind davon überzeugt, dass jeder das Potenzial hat, sich weiterzuentwickeln und seine Fähigkeiten auszubauen.

Unser Ziel ist es, Ihnen die notwendigen Werkzeuge und Ressourcen bereitzustellen, damit Sie Ihr volles Potenzial entfalten können und einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patienten leisten können.

„Meine Karriere beim Pflegedienst Lindenblatt begann als Quereinsteigerin. Heute bin ich dank betrieblicher Ausbildung und Schulungen Pflegedienstleiterin.“

„Meine Karriere beim Pflegedienst Lindenblatt begann als Quereinsteigerin. Heute bin ich dank betrieblicher Unterstützung und Schulungen Pflegedienstleiterin.“

Offene Stellenanzeigen

für den Einsatz in einer betreuten Wohngruppe.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit 30 – 35 Std. / Wo. im Schichtdienst (Früh-/ Spät-/ Nachtschicht).

Erste Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Es können sich auch gern Interessenten bewerben, die bisher noch nicht in der Pflege tätig waren. Ein Führerschein ist nicht zwingend erdorderlich.

Wir bieten eine Vergütung deutlich über dem Mindestlohn.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit 30 – 35 Std./ Wo. im Schichtdienst (Früh-/ Spätschicht).

Erste Berufserfahrung in der Pflege ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Es können sich auch gern Interessenten bewerben, die bisher noch nicht in der Pflege tätig waren.

Für den Einsatz im ambulanten Bereich ist der Führerschein Voraussetzung.

Wir bieten eine Vergütung deutlich über dem Mindestlohn.

Die Einstellung erfolgt in Teilzeit 30 – 35 Std./ Wo. im Schichtdienst (Früh-/ Spätschicht).

Voraussetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in. Berufserfahrungen sind wünschenswert aber keine zwingende Voraussetzung.

Für den Einsatz im ambulanten Bereich ist der Führerschein erforderlich.

Wir bieten eine Vergütung deutlich über dem Mindestlohn.